在溝通中互相成長(zhǎng)
一個(gè)人要取得成功，只有工作能力是不夠的，必須學(xué)會(huì)用兩條腿走路，既要努力做好自己本職的工作，又要學(xué)會(huì)與人溝通。 與人溝通是處理人際關(guān)系的一門藝術(shù)。
企業(yè)人員之間、企業(yè)人員和社會(huì)其他組織人員之間，存在著正常的必要的往來(lái)和溝通交流；說(shuō)起這個(gè)“溝通交流”，不要指望像“心有靈犀一點(diǎn)通”那么簡(jiǎn)單，那么天真爛漫，這畢竟不是以浪漫和風(fēng)情能夠解決的問(wèn)題。
提倡與人溝通和交流，首先要保密企業(yè)的商業(yè)機(jī)密，這是原則問(wèn)題。溝通和交流的出發(fā)點(diǎn)就是相互觀摩、學(xué)習(xí)、探討和提高。要達(dá)到溝通和交流的目的，需要拿出真誠(chéng)和坦率的勇氣和態(tài)度，以心相交。只有打開天窗說(shuō)亮話，才能取得相互信任。
學(xué)習(xí)不能兼容并包，要學(xué)精華，取實(shí)質(zhì)，眼睛要放出光芒，腦子要?jiǎng)佑弥腔?，根?jù)自身實(shí)際情況來(lái)加以運(yùn)用。盲目地學(xué)習(xí)，只能是費(fèi)力不討好，浪費(fèi)人力、物力和財(cái)力。和外界溝通和交流，要有全方位的意識(shí)。學(xué)習(xí)別人先進(jìn)和科學(xué)的東西，可以看到自己的不足，可以改進(jìn)自己的經(jīng)營(yíng)管理工作。但是，我們?cè)跍贤ń涣骱蛯W(xué)習(xí)別人長(zhǎng)處的同時(shí)，也要善于觀察和發(fā)現(xiàn)別人的短處和不足。要將這些消極的東西也拿回來(lái)一些，與自己的管理現(xiàn)狀對(duì)照檢查，看看自己是不是也存在相同或類似的問(wèn)題，這是一種謙虛謹(jǐn)慎和辯證法的做法。
作為項(xiàng)目管理人員，在推動(dòng)溝通和交流的同時(shí)，也應(yīng)該重視與外界合作。在這樣一個(gè)科技進(jìn)步和信息傳播突飛猛進(jìn)的時(shí)代，只有自己的技術(shù)力量是跟不上時(shí)代發(fā)展主旋律的。
溝通、交流和合作是社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)，也是員工縱橫捭闔于市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的能力和藝術(shù)，它所涌起的波濤能夠推動(dòng)企業(yè)之舟在風(fēng)雨中不斷成長(zhǎng)和壯大！
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