夯實(shí)安全基礎(chǔ)，強(qiáng)化崗位責(zé)任——臨沂分公司召開2022年安全責(zé)任書及崗位職責(zé)簽訂會(huì)
來源：臨沂分公司 作者：陳家愛
發(fā)布時(shí)間：2022-03-14
為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)有關(guān)規(guī)定，壓實(shí)崗位責(zé)任，2022年3月13日晚19時(shí)，臨沂分公司組織召開了2022年度安全責(zé)任書及崗位職責(zé)簽訂會(huì)，會(huì)議由分公司經(jīng)理李眾主持，分公司各部室負(fù)責(zé)人及項(xiàng)目負(fù)責(zé)人參加簽訂儀式。由于疫情原因，各部室及項(xiàng)目部人員采用逐級(jí)簽訂、自行簽訂的方法進(jìn)行全員簽訂。
安全責(zé)任書及崗位職責(zé)簽訂前，各責(zé)任人對(duì)相關(guān)職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行了仔細(xì)閱讀，深刻了解自身所承擔(dān)的安全責(zé)任及崗位責(zé)任，在今后的工作中也要不斷梳理自身工作，將責(zé)任落實(shí)到位、將職責(zé)履行到位，深刻認(rèn)識(shí)簽訂責(zé)任書不是為了“作秀”不是為了“應(yīng)付”，而是真正的對(duì)自身工作形成一種約束，不斷完善自身，做好項(xiàng)目。
今年復(fù)工后，公司也提出了“自我提升，做更好的自己”的倡議主題，本次簽訂會(huì)也是落實(shí)公司不斷提升的方式方法，轉(zhuǎn)變工作思路、創(chuàng)新工作方法、提升工作狀態(tài)。簽訂責(zé)任書，在對(duì)自身工作的總體規(guī)劃中形成約束，從而不斷提升自己、完善自己。面對(duì)新一年的目標(biāo)和計(jì)劃，面對(duì)新一年的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，臨沂分公司全體職工將以自身責(zé)任書為指引，不斷壓實(shí)自身的責(zé)任，增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感，將每一項(xiàng)工作都往前趕，拒絕拖延，向?qū)崿F(xiàn)分公司全年的工作目標(biāo)奮力向前。
安全責(zé)任書及崗位職責(zé)簽訂前，各責(zé)任人對(duì)相關(guān)職責(zé)內(nèi)容進(jìn)行了仔細(xì)閱讀，深刻了解自身所承擔(dān)的安全責(zé)任及崗位責(zé)任，在今后的工作中也要不斷梳理自身工作，將責(zé)任落實(shí)到位、將職責(zé)履行到位，深刻認(rèn)識(shí)簽訂責(zé)任書不是為了“作秀”不是為了“應(yīng)付”，而是真正的對(duì)自身工作形成一種約束，不斷完善自身，做好項(xiàng)目。
今年復(fù)工后，公司也提出了“自我提升，做更好的自己”的倡議主題，本次簽訂會(huì)也是落實(shí)公司不斷提升的方式方法，轉(zhuǎn)變工作思路、創(chuàng)新工作方法、提升工作狀態(tài)。簽訂責(zé)任書，在對(duì)自身工作的總體規(guī)劃中形成約束，從而不斷提升自己、完善自己。面對(duì)新一年的目標(biāo)和計(jì)劃，面對(duì)新一年的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，臨沂分公司全體職工將以自身責(zé)任書為指引，不斷壓實(shí)自身的責(zé)任，增強(qiáng)工作責(zé)任感、緊迫感，將每一項(xiàng)工作都往前趕，拒絕拖延，向?qū)崿F(xiàn)分公司全年的工作目標(biāo)奮力向前。
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