我們的‘團隊、擔當、執(zhí)行力’
來源：市政工程分公司 作者：郭昆
發(fā)布時間：2016-11-01
四個月前作為一名剛畢業(yè)的學生來到公司，見到‘團隊、擔當、執(zhí)行力’這三個詞匯時沒有特別大的感觸。但隨著時間的推移，慢慢的我熟悉了公司，熟悉了自己所在的工作環(huán)境，熟悉了身邊的同事，現(xiàn)在當我再想起這三個詞匯時突然發(fā)現(xiàn)自己有了很大的感觸。
首先是團隊，何為團隊？從字面上理解：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。古人云：不善合作，一敗涂地，齊心協(xié)力，共享成功?？梢钥闯鰪墓胖两駥τ趫F隊的解釋可以簡單的解釋為：協(xié)作而后成功。就拿我們身邊的資料員和施工員來講：這兩個職位的分工有著很明顯的不同，一個負責資料的整理與上報，另一個則是負責施工現(xiàn)場的管理與協(xié)調(diào)。但如果這兩個職位的人員不互相協(xié)調(diào)，施工員不及時向資料員上報現(xiàn)場施工進度與材料用量，資料員不及時下達上級文件與要求，那肯定影響整個施工進度與質(zhì)量。所以說一個團隊必須相互協(xié)作才能發(fā)揮出1+1大于2的力量。
其次，擔當。字面上釋義是“接受并負起責任”。維克多·費蘭克曾說過：“每個人都被生命詢問，而他只有用自己的生命才能回答此問題；只有以“負責”來答復生命。因此，“能夠負責”是人類存在最重要的本質(zhì)。”一個人能承擔多大的責任，就能取得多大的成功！一個人的成功加起來就是一個團隊的成功，一個團隊的成功就是整個公司的成功。作為一個筑路人我們必須擔起身上的責任，嚴控質(zhì)量，讓擔當?shù)钠髽I(yè)文化鋪滿每一寸道路。
最后，執(zhí)行力。四個多月的工作讓我現(xiàn)在真正認識到無論做什么事情，都要記住自己的責任；無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，而責任引出的就是執(zhí)行力。正如我們領(lǐng)導所說，不要用任何借口來為自己開脫搪塞，完善的執(zhí)行力是不需要任何借口的。
作為魯中公路的一員在以后的工作中我會更深的去理解團隊、擔當、執(zhí)行力的企業(yè)文化，并時刻要求自己，提醒自己。我也相信，魯中公路一定會在這三駕馬車的帶動下所向披靡，在魯中崛起、筑通天下的道路上越走越遠，越走越輝煌。
首先是團隊，何為團隊？從字面上理解：團隊是由員工和管理層組成的一個共同體，該共同體合理利用每一個成員的知識和技能協(xié)同工作，解決問題，達到共同的目標。古人云：不善合作，一敗涂地，齊心協(xié)力，共享成功?？梢钥闯鰪墓胖两駥τ趫F隊的解釋可以簡單的解釋為：協(xié)作而后成功。就拿我們身邊的資料員和施工員來講：這兩個職位的分工有著很明顯的不同，一個負責資料的整理與上報，另一個則是負責施工現(xiàn)場的管理與協(xié)調(diào)。但如果這兩個職位的人員不互相協(xié)調(diào)，施工員不及時向資料員上報現(xiàn)場施工進度與材料用量，資料員不及時下達上級文件與要求，那肯定影響整個施工進度與質(zhì)量。所以說一個團隊必須相互協(xié)作才能發(fā)揮出1+1大于2的力量。
其次，擔當。字面上釋義是“接受并負起責任”。維克多·費蘭克曾說過：“每個人都被生命詢問，而他只有用自己的生命才能回答此問題；只有以“負責”來答復生命。因此，“能夠負責”是人類存在最重要的本質(zhì)。”一個人能承擔多大的責任，就能取得多大的成功！一個人的成功加起來就是一個團隊的成功，一個團隊的成功就是整個公司的成功。作為一個筑路人我們必須擔起身上的責任，嚴控質(zhì)量，讓擔當?shù)钠髽I(yè)文化鋪滿每一寸道路。
最后，執(zhí)行力。四個多月的工作讓我現(xiàn)在真正認識到無論做什么事情，都要記住自己的責任；無論在什么樣的工作崗位，都要對自己的工作負責，而責任引出的就是執(zhí)行力。正如我們領(lǐng)導所說，不要用任何借口來為自己開脫搪塞，完善的執(zhí)行力是不需要任何借口的。
作為魯中公路的一員在以后的工作中我會更深的去理解團隊、擔當、執(zhí)行力的企業(yè)文化，并時刻要求自己，提醒自己。我也相信，魯中公路一定會在這三駕馬車的帶動下所向披靡，在魯中崛起、筑通天下的道路上越走越遠，越走越輝煌。
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