責(zé)任是力量之基
所謂責(zé)任，簡(jiǎn)單說就是分內(nèi)應(yīng)做之事。也就是承擔(dān)應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)當(dāng)完成的使命，做好應(yīng)當(dāng)做好的工作。責(zé)任是一種客觀需要，也是一種主觀追求；是他律，也是自律。很顯然，責(zé)任心越強(qiáng)，“分內(nèi)”的邊界就越大，肩負(fù)的擔(dān)子也越沉重。
記得之前公司發(fā)過一本書《把信送給加西亞》，薄薄的一本，每當(dāng)談到責(zé)任感，總會(huì)讓人想起那個(gè)送信給加西亞的羅文。
在19世紀(jì)美西戰(zhàn)爭(zhēng)中，美方有一封具有戰(zhàn)略好處的書信，急需送到古巴盟軍將領(lǐng)加西亞的手中，但是加西亞正在叢林作戰(zhàn)，那是沒有定位系統(tǒng)，沒人知道他在什么地方。而羅文不講任何條件，歷盡艱險(xiǎn)，徒步三周后，把那封信交給了加西亞，完成了使命，這本書也因此風(fēng)靡世界。
羅文如果想找借口，非常容易，因?yàn)椴恢兰游鱽喸谀睦?，不知道能不能找到他，而且槍林彈雨困難重重，可是他沒有，而是接受了任務(wù)就出發(fā)。因?yàn)樗浪偷牟粌H僅是一封信，而是美利堅(jiān)的命運(yùn)，整個(gè)民族的期望，他把送信任務(wù)視為自己的責(zé)任和使命。對(duì)羅文的壯舉、忠誠(chéng)、職責(zé)感和創(chuàng)造奇跡的主動(dòng)性可謂嘆為觀止。責(zé)任在他身上激發(fā)出一種神秘的力量，這種力量無堅(jiān)不摧，也詮釋了“人一旦受到責(zé)任感的驅(qū)使，就能創(chuàng)造出奇跡來”。
在工作中，有些人總能為完不成任務(wù)找到很多巧妙的借口。而他能找出種種借口的目的不外乎有以下幾種：一是擺困難，讓你降低要求；二是擺完困難，讓你覺得讓別人做會(huì)更好，那么他就能夠偷閑了；三是有言在先，萬一事情沒辦妥，不能完全怪他；四是期望別人幫他解決困難。
但我們大多數(shù)員工，在接受任務(wù)時(shí)，從來都不找借口，從來不說自己的困難，而是積極為完成任務(wù)尋找解決困難的方法。正因?yàn)檫@部分員工從來不找借口，接到任務(wù)就出發(fā)，他們披荊斬棘，不斷創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、打破新紀(jì)錄，公司才得以快速健康發(fā)展。
“一盎司的責(zé)任心勝過一磅智慧”，西方的這句諺語也充分說明責(zé)任心的珍貴。畢竟再多的智慧、再大的能力，缺了責(zé)任心，就是空乏的，毫無價(jià)值可言。正如梁?jiǎn)⒊壬f：人生須知負(fù)責(zé)任的苦處，才能知道盡責(zé)任的樂趣。否則，不盡責(zé)任的人生猶如沒有靈魂的驅(qū)殼。
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