創(chuàng)新
來源：養(yǎng)護(hù)工程分公司 作者：曲彥南
發(fā)布時間：2016-09-24
金色的9月，在這個金秋的日子，中國美麗的城市杭州召開了一場舉世矚目的全球性會議： G20峰會。
本次G20杭州峰會，中國作為主席國提出了“構(gòu)建創(chuàng)新、活力、聯(lián)動、包容的世界經(jīng)濟(jì)”的峰會主題，推動各國深入探討，達(dá)成共識。其中，“創(chuàng)新”首次列入G20峰會議題，并成為峰會四大議題之首。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，更是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心驅(qū)動力和有力抓手。隨著公路行業(yè)的不斷發(fā)展，中小型企業(yè)的不斷壯大，市場競爭越來越激烈，如何在市場競爭如此激烈的環(huán)境中生存下來呢？企業(yè)和員工都需要改變、需要創(chuàng)新。習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來”。
公司在企業(yè)管理上突破常規(guī)，敢于嘗試新的管理體系，例如實行績效考核、自動化工作模式等，只有不斷地推陳出新，才能使企業(yè)在激蕩的社會環(huán)境下贏得生存的空間。無論到什么時候，都是優(yōu)剩略汰，企業(yè)想在這個社會上擁有強(qiáng)者的地位，就必須開拓創(chuàng)新，只有這樣才能找出一條生存的道路。
企業(yè)的創(chuàng)新來源于我們每一位員工，當(dāng)我們對待工作有了創(chuàng)新的想法時，它能讓我們的擁有更高的工作熱情，它能讓我們對生活更有熱情，更能體會到工作和生存的價值。具有創(chuàng)新的意識，才能讓我們在工作或是在生活中有所發(fā)現(xiàn)，才能不斷提高自己，發(fā)現(xiàn)自己，也能從中培養(yǎng)自己多方面興趣，提高自己的知識層次。
創(chuàng)新是一件說來簡單做起來難的事，希望我們積極、主動拓展思維，提出不同的新思想，為企業(yè)在不斷的發(fā)展中取得創(chuàng)新獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使得企業(yè)生機(jī)勃勃，相信自己，相信我們的企業(yè)有了我們的共同努力，一定會在創(chuàng)新的道路上奏起輝煌的樂章。
本次G20杭州峰會，中國作為主席國提出了“構(gòu)建創(chuàng)新、活力、聯(lián)動、包容的世界經(jīng)濟(jì)”的峰會主題，推動各國深入探討，達(dá)成共識。其中，“創(chuàng)新”首次列入G20峰會議題，并成為峰會四大議題之首。
創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力，更是經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心驅(qū)動力和有力抓手。隨著公路行業(yè)的不斷發(fā)展，中小型企業(yè)的不斷壯大，市場競爭越來越激烈，如何在市場競爭如此激烈的環(huán)境中生存下來呢？企業(yè)和員工都需要改變、需要創(chuàng)新。習(xí)近平總書記曾經(jīng)指出，“抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展，謀創(chuàng)新就是謀未來”。
公司在企業(yè)管理上突破常規(guī)，敢于嘗試新的管理體系，例如實行績效考核、自動化工作模式等，只有不斷地推陳出新，才能使企業(yè)在激蕩的社會環(huán)境下贏得生存的空間。無論到什么時候，都是優(yōu)剩略汰，企業(yè)想在這個社會上擁有強(qiáng)者的地位，就必須開拓創(chuàng)新，只有這樣才能找出一條生存的道路。
企業(yè)的創(chuàng)新來源于我們每一位員工，當(dāng)我們對待工作有了創(chuàng)新的想法時，它能讓我們的擁有更高的工作熱情，它能讓我們對生活更有熱情，更能體會到工作和生存的價值。具有創(chuàng)新的意識，才能讓我們在工作或是在生活中有所發(fā)現(xiàn)，才能不斷提高自己，發(fā)現(xiàn)自己，也能從中培養(yǎng)自己多方面興趣，提高自己的知識層次。
創(chuàng)新是一件說來簡單做起來難的事，希望我們積極、主動拓展思維，提出不同的新思想，為企業(yè)在不斷的發(fā)展中取得創(chuàng)新獻(xiàn)計獻(xiàn)策，使得企業(yè)生機(jī)勃勃，相信自己，相信我們的企業(yè)有了我們的共同努力，一定會在創(chuàng)新的道路上奏起輝煌的樂章。
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