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　　2022年1月15日-16日，第二工程公司展開(kāi)為期兩天的民主生活會(huì)暨研討會(huì)，分公司各部室、單位主要管理人員參加會(huì)議。各單位均結(jié)合一年來(lái)的工作開(kāi)展情況上報(bào)討論議題，在會(huì)議上有序進(jìn)行討論。
　　會(huì)議第一項(xiàng)，進(jìn)行分公司內(nèi)部第一次民主生活會(huì)，各參會(huì)人員展開(kāi)批評(píng)與自我批評(píng)，通過(guò)總結(jié)一年來(lái)工作和生活中的種種缺點(diǎn)和不足，反思自己，其他與會(huì)人員也對(duì)他們展開(kāi)批評(píng)，整個(gè)會(huì)議遵循“有則改之、無(wú)則加勉”的原則，不搞一團(tuán)和氣，大家暢所欲言。學(xué)習(xí)別人身上的優(yōu)點(diǎn)，反思自身不足，從而能夠在新一年的工作中，改正缺點(diǎn)、繞開(kāi)弊端、努力向前。民主生活會(huì)結(jié)束后，會(huì)議展開(kāi)第二項(xiàng)，對(duì)前期收集的各單位反應(yīng)比較多的問(wèn)題進(jìn)行集中研討，與會(huì)人員發(fā)表對(duì)于各議題的想法，大家各抒己見(jiàn)，從而使分公司的制度更加完善，工作才能更好、更有效的開(kāi)展。
　　本次民主生活會(huì)及研討會(huì)取得了顯著成效，各單位、各項(xiàng)目人員均能夠吐露心聲，把自己沒(méi)做好的事情拿出來(lái)說(shuō)說(shuō)，學(xué)習(xí)身邊人做得比較好的，并把這當(dāng)成一種鞭策自己的手段，深刻剖析自身問(wèn)題，勇于面對(duì)問(wèn)題，才能解決問(wèn)題。對(duì)于分公司管理一年來(lái)出現(xiàn)的種種困難，拿出來(lái)一同商議和研討解決辦法，各抒己見(jiàn)，齊心面對(duì)困難、解決困難。下一步分公司會(huì)將此類(lèi)會(huì)議貫穿在整個(gè)項(xiàng)目建設(shè)過(guò)程中，召開(kāi)頻率增加、參與人員更廣，全分公司上下一起努力，共同推進(jìn)分公司新一年的工作越來(lái)越好，管理更上一層新臺(tái)階。