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　　2016年7月1日，公司招聘的第一批2016年應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)行入職報(bào)到，第一批畢業(yè)生共計(jì)10人，分別來自山東理工大學(xué)、青島理工大學(xué)、山東水利學(xué)院、山東交通學(xué)院等高校。為了使這些剛剛踏入社會(huì)的新員工能夠盡快了解魯中公路企業(yè)文化、融入魯中公路建設(shè)團(tuán)隊(duì)，及時(shí)找準(zhǔn)定位，進(jìn)而幫助自己在魯中公路順利構(gòu)筑并實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)發(fā)展，7月2日，在公司三樓會(huì)議室組織新員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。
　　此次培訓(xùn)由公司人力資源部副經(jīng)理王輝主持。培訓(xùn)會(huì)上，王輝首先代表魯中公路對(duì)新入職員工表示了歡迎并提出了期待和要求。同時(shí)從公司歷史、企業(yè)架構(gòu)、發(fā)展現(xiàn)狀、市場(chǎng)前景以及企業(yè)文化等方面向新員工們進(jìn)行了簡(jiǎn)要講解和交流，希望新員工深入了解積極利用魯中公路這個(gè)平臺(tái)，不斷學(xué)習(xí)，增長(zhǎng)能力，盡快成為公司骨干人才，實(shí)現(xiàn)更大的人生價(jià)值 。隨后人力資源部規(guī)劃專員程娟針對(duì)每個(gè)人未來的執(zhí)業(yè)職稱規(guī)劃，宣傳薪酬專員劉倩就公司人事勞動(dòng)、薪酬、績(jī)效、末位淘汰等制度做了詳細(xì)解讀，為新員工入職后的工作態(tài)度、職業(yè)操守、學(xué)習(xí)晉升道路指明了方向。最后，公司安委辦安全專員車新俊就安全生產(chǎn)方面的制度、典型案例、以及安全常識(shí)等方面對(duì)新員工進(jìn)行了崗前培訓(xùn)。
　　7月3日，人力資源部組織新員工進(jìn)行了為期一天的博山原山公園團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。活動(dòng)中新員工們暢所欲言，對(duì)新崗位新環(huán)境充滿了憧景，對(duì)工作中將要遇到的困難和辛苦充滿了勇氣，同時(shí)也表達(dá)了自己不服輸、不怕苦的決心。
　　7月4日，在大家即將趕赴各自工作項(xiàng)目之前，公司總經(jīng)理王克輝、人力資源部經(jīng)理王建強(qiáng)與大家進(jìn)行了一個(gè)簡(jiǎn)短的座談會(huì)。會(huì)上，人力資源部王建強(qiáng)經(jīng)理就工作后的職業(yè)學(xué)習(xí)及安全事項(xiàng)與大家進(jìn)行了重申和強(qiáng)調(diào)。王總對(duì)各位年輕人未來在魯中公路的成長(zhǎng)提出了幾點(diǎn)建議，建議大家在工作中要繼續(xù)堅(jiān)持學(xué)習(xí)，找準(zhǔn)定位，多學(xué)多問，充分利用魯中公路團(tuán)隊(duì)的力量盡快提升自己，抓住魯中公路近幾年跨越發(fā)展的有利時(shí)機(jī)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人價(jià)值。
　　此次培訓(xùn)本著對(duì)新員工從學(xué)生到職業(yè)人這個(gè)身份轉(zhuǎn)變?yōu)榍腥朦c(diǎn)，從團(tuán)隊(duì)精神、職業(yè)道德、崗位知識(shí)等多方面組織新員工進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極的為新員工今后發(fā)展做出正向引導(dǎo)。新員工紛紛表示，通過培訓(xùn)不僅加深了對(duì)魯中公路的了解，也有了更清晰的自我定位和職業(yè)目標(biāo)，今后一定努力工作，為公司奉獻(xiàn)自己的知識(shí)和能力，與公司共同成長(zhǎng)進(jìn)步。