共克時艱，同心戰(zhàn)“疫”——疫情防控特殊時期
來源：人力資源部 作者：楊焱
發(fā)布時間：2020-02-05
近期，全國上下都被新型冠狀病毒感染的肺炎疫情所籠罩，每天從新聞報道中看到不斷攀升的確診和疑似病例人數(shù)，了解到病毒傳播速度之快、傳播范圍之廣，無不讓人聞聲色變。此前省人社廳已經(jīng)下發(fā)了緊急通知，要求省內(nèi)各類企業(yè)延遲復(fù)工，以有效減少人員聚集、阻斷疫情傳播，更好的保障廣大人民群眾的生命安全和身體健康。公司積極響應(yīng)上級部門要求，第一時間落實(shí)疫情防控工作，延遲各項目復(fù)工時間，并定期做好消毒清潔和項目值守工作。
由于此次病毒主要通過飛沫及接觸傳播，并且潛伏期較長，而當(dāng)前疫情仍在蔓延，因此聚集性風(fēng)險不容小覷。有報道稱在山東省內(nèi)就出現(xiàn)了60起聚集性疫情，所以嚴(yán)格禁止聚眾娛樂，有效減少不必要的群聚活動也成為當(dāng)前疫情防控的一項重要措施。
為此，2月3日外交部創(chuàng)新工作形式，通過微信群召開了鼠年第一場例行記者會，成為有史以來首次在網(wǎng)上召開的外交部記者會。這種以疫情防控為出發(fā)點(diǎn)，積極探索新形式、推進(jìn)務(wù)實(shí)新理念的做法，得到廣大網(wǎng)民的一致稱贊。“網(wǎng)上記者會隔離了病毒，但是沒有隔離責(zé)任”，外交部為其他更多的政府部門、社會企業(yè)創(chuàng)新工作理念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)開了好頭。
無獨(dú)有偶，面對嚴(yán)重的疫情和上級延遲復(fù)工要求，公司很多同事也都開啟了在家遠(yuǎn)程辦公的工作模式，電話、微信、視頻、郵件等形式的信息交流和溝通協(xié)作，有效保證了關(guān)鍵工作的有序推進(jìn)。2月3日下午，人力資源部就通過微信網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行了招聘面試，有效避免了特殊時期相關(guān)人員的外出和聚集性接觸，面試工作取得了積極的效果。
因為春節(jié)前后正值社會招聘的黃金時節(jié)，也正是各項目團(tuán)隊進(jìn)行人員素質(zhì)提升、團(tuán)隊整頓優(yōu)化的關(guān)鍵時機(jī)。針對各項目提出的人才需求，人力資源部充分利用社會招聘平臺及周邊資源，倡導(dǎo)舉賢不避親的原則，挖掘優(yōu)質(zhì)人才，積極進(jìn)行簡歷篩選和人才溝通，對達(dá)到崗位條件、符合任職要求的人員進(jìn)行邀約，并會同需求崗位的項目負(fù)責(zé)人等通過微信網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行面試。經(jīng)過一下午的努力，成功招募到技術(shù)員、施工員等崗位人員數(shù)名，為各單位緊缺崗位提供了有效的人員補(bǔ)充。同時，其他崗位人員的招聘工作也仍在緊鑼密鼓的進(jìn)行當(dāng)中。
病毒肆虐，疫情難消。在這個特殊時期，我們正需要結(jié)合企業(yè)、崗位的實(shí)際情況，通過一系列創(chuàng)新的工作形式，既保證各個崗位上的工作順利進(jìn)行，也為疫情防控工作做出力所能及的貢獻(xiàn)。同時也要向奮戰(zhàn)在抗擊疫情最前線的醫(yī)護(hù)人員、人民解放軍、熱心志愿者們致敬，相信我們眾志成城、共克時艱，定能夠早日戰(zhàn)勝病毒疫情，恢復(fù)到安全、穩(wěn)定的工作和生活狀態(tài)。
由于此次病毒主要通過飛沫及接觸傳播，并且潛伏期較長，而當(dāng)前疫情仍在蔓延，因此聚集性風(fēng)險不容小覷。有報道稱在山東省內(nèi)就出現(xiàn)了60起聚集性疫情，所以嚴(yán)格禁止聚眾娛樂，有效減少不必要的群聚活動也成為當(dāng)前疫情防控的一項重要措施。
為此，2月3日外交部創(chuàng)新工作形式，通過微信群召開了鼠年第一場例行記者會，成為有史以來首次在網(wǎng)上召開的外交部記者會。這種以疫情防控為出發(fā)點(diǎn)，積極探索新形式、推進(jìn)務(wù)實(shí)新理念的做法，得到廣大網(wǎng)民的一致稱贊。“網(wǎng)上記者會隔離了病毒，但是沒有隔離責(zé)任”，外交部為其他更多的政府部門、社會企業(yè)創(chuàng)新工作理念、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)開了好頭。
無獨(dú)有偶，面對嚴(yán)重的疫情和上級延遲復(fù)工要求，公司很多同事也都開啟了在家遠(yuǎn)程辦公的工作模式，電話、微信、視頻、郵件等形式的信息交流和溝通協(xié)作，有效保證了關(guān)鍵工作的有序推進(jìn)。2月3日下午，人力資源部就通過微信網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行了招聘面試，有效避免了特殊時期相關(guān)人員的外出和聚集性接觸，面試工作取得了積極的效果。
因為春節(jié)前后正值社會招聘的黃金時節(jié)，也正是各項目團(tuán)隊進(jìn)行人員素質(zhì)提升、團(tuán)隊整頓優(yōu)化的關(guān)鍵時機(jī)。針對各項目提出的人才需求，人力資源部充分利用社會招聘平臺及周邊資源，倡導(dǎo)舉賢不避親的原則，挖掘優(yōu)質(zhì)人才，積極進(jìn)行簡歷篩選和人才溝通，對達(dá)到崗位條件、符合任職要求的人員進(jìn)行邀約，并會同需求崗位的項目負(fù)責(zé)人等通過微信網(wǎng)絡(luò)視頻進(jìn)行面試。經(jīng)過一下午的努力，成功招募到技術(shù)員、施工員等崗位人員數(shù)名，為各單位緊缺崗位提供了有效的人員補(bǔ)充。同時，其他崗位人員的招聘工作也仍在緊鑼密鼓的進(jìn)行當(dāng)中。
病毒肆虐，疫情難消。在這個特殊時期，我們正需要結(jié)合企業(yè)、崗位的實(shí)際情況，通過一系列創(chuàng)新的工作形式，既保證各個崗位上的工作順利進(jìn)行，也為疫情防控工作做出力所能及的貢獻(xiàn)。同時也要向奮戰(zhàn)在抗擊疫情最前線的醫(yī)護(hù)人員、人民解放軍、熱心志愿者們致敬，相信我們眾志成城、共克時艱，定能夠早日戰(zhàn)勝病毒疫情，恢復(fù)到安全、穩(wěn)定的工作和生活狀態(tài)。
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