還有什么理由不學(xué)習(xí)？
來源：admin 作者：張震
發(fā)布時(shí)間：2016-04-21
記得一個(gè)多月前下班時(shí)，路過一個(gè)水果攤，發(fā)現(xiàn)攤主和顧客在用微信付款，不禁感嘆，做個(gè)生意也不容易，連買水果都用手機(jī)支付，這真是個(gè)全民信息社會(huì)啊。
也許心里還不太適應(yīng)，總感覺現(xiàn)在用網(wǎng)上銀行支付已經(jīng)很方便了，沒想到還是有點(diǎn)脫節(jié)了。最近心里老在想這件事情，以前從新聞中看過，講到以后不用帶銀行卡直接用手機(jī)就能支付，總感覺這件事情離我們很遙遠(yuǎn)，現(xiàn)在突然間就在我們眼前現(xiàn)實(shí)發(fā)生著，心理難免有點(diǎn)小情緒，信息時(shí)代如此迅猛來襲。
細(xì)細(xì)想來，現(xiàn)在已經(jīng)不是以前慢吞吞發(fā)展的時(shí)代了，現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展進(jìn)入到高速發(fā)展的階段，以前“一招鮮，吃遍天”的時(shí)候過去了。今天的技術(shù)能鶴立雞群，也許明天泯然眾人，甚至落伍淘汰了，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，才能跟上時(shí)代的步伐。現(xiàn)在看起來，如果水果攤主不會(huì)用手機(jī)收款，這位顧客很可能因?yàn)闆]有現(xiàn)金不買這些水果，攤主也會(huì)因此失去一筆生意，而無數(shù)筆生意才能保證他的收入，保障他的生活。一個(gè)水果攤主為了工作需要，也必須去學(xué)習(xí)各種技能，小商小販尚且明白的道理，受過高等教育的我們還有什么理由在工作、生活中不學(xué)習(xí)呢？
學(xué)習(xí)，是綜合方面的學(xué)習(xí)，我們要從各個(gè)方面學(xué)習(xí)、各個(gè)方面進(jìn)步?；叵牍咎岢龅?ldquo;打造學(xué)習(xí)型企業(yè)”的目標(biāo)，近幾年相繼組織的各種培訓(xùn)，無疑已經(jīng)把學(xué)習(xí)提上最新日程。從網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)到組織培訓(xùn)，從自我培訓(xùn)到走出去學(xué)習(xí)。通過各種方法學(xué)習(xí)，提高了員工的綜合能力，為公司發(fā)展儲(chǔ)備了人才。與此同時(shí)，我們自身也應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為自己補(bǔ)充更多、更有實(shí)用價(jià)值的知識(shí)，這樣才能在公司發(fā)展需要的時(shí)候出一份力，也為自己的發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)在很多人遇到問題的第一反應(yīng)是我不會(huì)，簡直難以理解，為什么不學(xué)呢？這問題有很多答案，只是答案不是我們想要去做的那個(gè)。古人云：活到老，學(xué)到老。看到其他人都這么拼命學(xué)習(xí)，你還有什么理由不學(xué)習(xí)？
也許心里還不太適應(yīng)，總感覺現(xiàn)在用網(wǎng)上銀行支付已經(jīng)很方便了，沒想到還是有點(diǎn)脫節(jié)了。最近心里老在想這件事情，以前從新聞中看過，講到以后不用帶銀行卡直接用手機(jī)就能支付，總感覺這件事情離我們很遙遠(yuǎn)，現(xiàn)在突然間就在我們眼前現(xiàn)實(shí)發(fā)生著，心理難免有點(diǎn)小情緒，信息時(shí)代如此迅猛來襲。
細(xì)細(xì)想來，現(xiàn)在已經(jīng)不是以前慢吞吞發(fā)展的時(shí)代了，現(xiàn)在社會(huì)發(fā)展進(jìn)入到高速發(fā)展的階段，以前“一招鮮，吃遍天”的時(shí)候過去了。今天的技術(shù)能鶴立雞群，也許明天泯然眾人，甚至落伍淘汰了，只有不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步，才能跟上時(shí)代的步伐。現(xiàn)在看起來，如果水果攤主不會(huì)用手機(jī)收款，這位顧客很可能因?yàn)闆]有現(xiàn)金不買這些水果，攤主也會(huì)因此失去一筆生意，而無數(shù)筆生意才能保證他的收入，保障他的生活。一個(gè)水果攤主為了工作需要，也必須去學(xué)習(xí)各種技能，小商小販尚且明白的道理，受過高等教育的我們還有什么理由在工作、生活中不學(xué)習(xí)呢？
學(xué)習(xí)，是綜合方面的學(xué)習(xí)，我們要從各個(gè)方面學(xué)習(xí)、各個(gè)方面進(jìn)步?；叵牍咎岢龅?ldquo;打造學(xué)習(xí)型企業(yè)”的目標(biāo)，近幾年相繼組織的各種培訓(xùn)，無疑已經(jīng)把學(xué)習(xí)提上最新日程。從網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)到組織培訓(xùn)，從自我培訓(xùn)到走出去學(xué)習(xí)。通過各種方法學(xué)習(xí)，提高了員工的綜合能力，為公司發(fā)展儲(chǔ)備了人才。與此同時(shí)，我們自身也應(yīng)該加強(qiáng)學(xué)習(xí)，為自己補(bǔ)充更多、更有實(shí)用價(jià)值的知識(shí)，這樣才能在公司發(fā)展需要的時(shí)候出一份力，也為自己的發(fā)展提供更堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
現(xiàn)在很多人遇到問題的第一反應(yīng)是我不會(huì)，簡直難以理解，為什么不學(xué)呢？這問題有很多答案，只是答案不是我們想要去做的那個(gè)。古人云：活到老，學(xué)到老。看到其他人都這么拼命學(xué)習(xí)，你還有什么理由不學(xué)習(xí)？
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