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　　記得初來魯中公路時，公司組織對我們進(jìn)行的入職培訓(xùn)讓我受益匪淺，感觸良多。特別是來到西南分公司貴州項(xiàng)目部后，更讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性，而談到執(zhí)行力，我認(rèn)為有三個重要因素：
　　首先是要有正確的決策。想讓職工有很好的執(zhí)行力，那就必須先有領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)得當(dāng)，能說到職工的心里去，能把職工的自覺性和積極性都調(diào)動起來，這樣就一定會產(chǎn)生出更好的執(zhí)行力。
　　其次是團(tuán)隊(duì)的和諧團(tuán)結(jié)，齊心協(xié)力。我覺得還有一句話說的好：“一加一會大于二。”因?yàn)樾纬珊狭σ欢ú皇呛唵蔚南嗉?，所以好的?zhí)行力需要一個團(tuán)隊(duì)的整體配合。團(tuán)結(jié)就是力量，團(tuán)結(jié)才有更大的執(zhí)行力。
　　最后關(guān)鍵因素是個人的綜合素質(zhì)和能力。個人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個要素——個人能力和工作態(tài)度，能力是基礎(chǔ)，態(tài)度是關(guān)鍵。所以，我們要提升個人執(zhí)行力，一方面是要通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐鍛煉來增強(qiáng)自身素質(zhì)，而更重要的是要端正工作態(tài)度。那么，如何樹立積極正確的工作態(tài)度？我覺得更有一句話說的好：“素質(zhì)決定態(tài)度，態(tài)度決定高度，高度決定角度，角度決定力度。”正如使用杠桿的道理，有力度也要有角度，有角度還要有高度，有高度更要有態(tài)度，而態(tài)度取決于這個人的素質(zhì)。
　　因此，個人執(zhí)行力怎么樣，首先要看這個人的各方面素質(zhì)怎么樣，有了好素質(zhì)，才會有好態(tài)度，有了好態(tài)度才會有合適的高度，有了一定的高度，才能有恰當(dāng)?shù)慕嵌龋辛苏_的角度，才能產(chǎn)生足夠的執(zhí)行力度，取得理想的結(jié)果，達(dá)到預(yù)期的目的，從而使個人真正成長起來。