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　　不知不覺中，我從質(zhì)檢部調(diào)整到物資部已快接近一個月時間了。在這一個月的時間里，感覺自己每天都在進(jìn)步和成長，忙碌的工作和緊張的學(xué)習(xí)讓自己覺得特別踏實(shí)，不在有懸空的漂浮感。

　　自來到新崗位之后我一直在加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)，努力為分公司、生產(chǎn)業(yè)務(wù)部做出更大的貢獻(xiàn)。我一直默默地告訴自己：不管身在什么個崗位都要以飽滿的熱情對待，勤勤懇懇、盡職盡責(zé)、踏踏實(shí)實(shí)的完成自己的本職工作，對待同事要和諧，互幫互助。而我特別要感謝領(lǐng)導(dǎo)、同事、以及所有幫助過我的人，對我在了解整個新崗位過程中的幫助，使得我有了很快的進(jìn)步和提升。

　　說實(shí)話，剛到新崗位，自己對這個崗位并不熟悉，對物資管理的認(rèn)識也比較淺薄。但經(jīng)過一個月的摸索學(xué)習(xí)，我還是有了深入的了解，跟供應(yīng)商談價格、談合同、走評審、打OA；對所進(jìn)物資做計劃、做盤點(diǎn)、做臺賬、搞結(jié)算，條條框框哪個都不能少。要做到分門別類，賬目清清楚楚，不能怕麻煩。

　　托爾斯泰說過：沒有智慧的頭腦，就像沒有蠟燭的燈籠。作為企業(yè)員工，在繁忙的工作之余，讀一些開闊心智的書籍，多向老員工交流和學(xué)習(xí)，吸取別人成功的經(jīng)驗(yàn)，大有好處。不變是暫時的，變化是永恒的。我們應(yīng)學(xué)會在不變中求萬變，不斷的改變、不斷地創(chuàng)新，只有這樣，我們能真正在變化來臨之時應(yīng)對自如。